第三百三十三章 浪潮（三）

    大员岛。

    新竹工业园区，台积电总部。

    哪怕是退休了，张忠谋仍然在台积电拥有强大的影响力。

    他此时就以特别顾问的身份，参与了管理层的会议。

    听着一众管理层的讨论，张忠谋却一直沉默不语，台积电今日的困扰，他又何尝看不明白。

    北美资本势力趁着股灾，低价购入了大量台积电的股份，目前华尔街金融财团的持股比例已经上升到67%的绝对控股程度。

    此时华尔街金融财团要求台积电去北美开设芯片工厂，已经是板上钉钉的事情了。

    毕竟华尔街金融财团此时已经绝对控股了台积电，哪怕他们多次说明搬迁到北美的困难，但是华尔街那边仍然毫不松口。

    现在一众管理层没有办法，希望张忠谋出面说服华尔街那边。

    但张忠谋是什么人？他可是一手打断中芯国际嵴梁骨的老硬币，华尔街的图谋，已经是昭然若揭了，现在反对根本没有任何用处。

    ‘全球化已经死了。’他在内心暗自叹息着。

    翻了翻手上的另一份文件，那是关于荣耀公司和智人公司的合作新闻。

    为了应对欧美在芯片产业上，对华为的封锁，华为之前已经将荣耀手机出售了。

    而这一次所谓的合作，就是荣耀公司为了借力打力，逼迫欧美解开半导体的封锁，从而引进光电子芯片，替代一部分传统电子芯片。

    按照双方公布的合作协议，荣耀公司计划至少将33%左右的手机芯片，交给南洋电子生产，包括其中最重要的手机CPU和储存器。

    张忠谋已经看到了巨大的危机，以智人公司的风格，肯定在计划着如何打击北美的芯片体系。

    他虽然是退休了，但并不是两耳不闻窗外事。

    近期智人公司在铁矿石—钢铁行业、粮食—饲料—食用油行业的重拳出击，可是出手极其狠辣，对着ABCD、必和必拓、力拓、澹水河谷发起了全方位的打压。

    那一股凶狠的风格，压根就不是以前那种绵里藏针的商业战争，而是拿着杀猪刀狂砍。

    而此时的半导体产业，恰恰又是智人公司的优势产业之一，他之前在智人公司推出光电子芯片之后，就一直在高度光电子芯片的相关技术。

    从采购的菠萝手机上，他们拆解出了上面的光电子芯片，进行了全方位的研究。

    通过这些研究，张忠谋发现智人公司的光电子芯片技术，虽然在制程上，只有100～120纳米，但其16进制开关机制，加上光子的速度、能耗、单通道混合光等技术，都给光电子芯片带来质变。

    现在虽然智人公司的光电子半导体，不兼容传统电子半导体，但这个不兼容是相对而言的。….比如荣耀公司的手机芯片，南洋电子可以专门为荣耀手机设计一个兼容转换器。

    当然，谷歌公司也可以通过安卓系统卡荣耀公司。

    只是张忠谋却知道，谷歌现在绝对不敢卡荣耀公司，因为荣耀公司现在有两个备用方案。

    一个是找老东家华为，使用老东家的鸿蒙系统。

    另一个就是找智人的叶脉公司，使用对方的伏羲系统。

    其实荣耀已经在使用伏羲系统了，那33%计划使用南洋电子芯片的手机，就会搭载伏羲系统。

    如此一来，谷歌一旦逼急荣耀公司，对方直接来一个全面更换，谷歌就要欲哭无泪了。

    这也是张忠谋感到无奈和苦涩的原因。

    北美现在也是进退两难，一方面图谋希望制造业回流北美本土，振兴北美的制造业。

    另一方面，北美也知道一旦将远东地区的半导体产业抽走，这里的半导体市场，将成为智人公司的天下。

    张忠谋已经感受到了北美的犹豫不决，既想拉回制造业，又不想失去远东地区的市场，世界上哪有这么好的事情。

    现阶段的产业战争，已经进入了一个全新的阶段。

    智人公司、阿美利卡、远东地区、欧盟、露西亚都在这场产业战争中厮杀。

    他看了看一众管理层，叹了一口气：“我会和花旗集团谈一谈，尽人事听天命吧！”

    “老总裁！你一定要救公司呀！一旦搬去北美，公司就完蛋了。”市场部负责人面露凄惨。

    张忠谋冷静地吩咐道：“我尽力而为，你们先安抚好公司的技术工人。”

    但是人事部负责人却苦笑起来：“老总裁，现在很多基层员工听到公司要搬迁到北美的风声，已经在闹情绪了。”

    然后他又说了另一个更加麻烦的事情：“南洋电子、星岛半导体、马尼拉光电子近期都挖我们的技术员，这个月已经有372名技术员离职前往东南亚了。”

    听到这个数据，众人倒吸了一口凉气。

    而人事部负责人接下来的一番话，更是给他们泼了一盆冷水。

    “现在公司要搬迁过去北美的消息一出来，估计离职规模会进一步扩大，这些技术员才是公司的精华，我们很难在短时间内，重新培养这么多半导体技术员。”

    至于去北美招聘半导体技术员，在场众人又不是不知道北美半导体产业的现状。

    自从上个世纪九十年代的产业空心化之后，北美半导体产业很大一部分就流到了远东地区。

    德州仪器、英特尔之类的公司，也将北美的制造部门，转移到了远东地区、东南亚地区。

    北美的半导体制造业，经过了三十多年的持续空心化，现在已经找不到大量配套的产业工人和技术员了。

    这一次台积电搬迁计划中，就要带几千名技术员过去的，不然单靠北美的产业工人和技术员，那台积电干脆不用过去了。….而现在他们又面临一个难题了。

    因为很多技术员根本不想过去北美，特别是那些心思缜密的人，他们一眼就看出了北美的外强中干。

    现在全球电子半导体产业都在萎缩，智人公司的光电子和那一大批翻新机不停杀入亚非拉新兴市场。

    北美拿什么来喂饱一众半导体？

    单凭北美和欧盟市场？这两个市场早已经饱和了，英特尔和苹果、德州仪器之类北美半导体企业，会答应将市场分给三星、台积电、联发科、LG？

    恐怕到时候，北美本土的半导体企业一看到业绩大幅度倒退，估计又会拿三星、台积电开刀，将他们挤出北美和欧盟市场。

    打智人公司，他们畏畏缩缩。

    对付台积电和三星，这帮家伙却不会手下留情。

    因此很多心里门清的技术员，直接卷铺盖走人，他们才不会陪台积电去北美当炮灰。

    近在迟尺的智人公司不香吗？

    过去智人公司混吃等死，都比去北美强一万倍。

    毕竟北美可是资本世界，一旦工厂破产了，到时候肯定会被裁员，而这些技术员大半辈子都在半导体摸爬滚打，让他们去找其他工作，难度有些大。

    更何况，覆巢之下，岂有完卵。

    一旦半导体产业萎靡不振，他们可不相信北美的其他产业会好到哪里去。

    去一个人生地不熟的地方重新开始，对于一众技术员而言，实在是难以接受，心里面也对北美的未来感到悲观。

    如果是以前，在没有选择的情况下，他们或许会为了生活而妥协。

    现在有智人公司这个永不失业的好地方，一众技术员会用脚投票。.

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